D&I im Recruitment – wie kann Movemeon unterstützen?

D&I im Recruitment – wie kann Movemeon unterstützen?

In den vergangenen sechs Monaten haben wir uns bei Movemeon intensiv mit der Frage beschäftigt, wie wir Arbeitgeber*innen hinsichtlich diversem und inklusiven Recruitment unterstützen können. Hierbei wurde schnell klar – wer Ratschläge geben will, sollte bei sich selbst anfangen. Unser Top 5 Tipps für D&I-konformes Recruitment findet ihr hier.

Unsere eigenen Maßnahmen und Ziele haben wir weiter unten zusammengefasst. Über weitere Ideen oder Ratschläge freuen wir uns immer – ihr könnt hier Kontakt mit uns aufnehmen

1. Diversität & Inklusions-Komitee

Wir haben ein eigenes Komitee gegründet, das sich neben Trainingssessions für unsere Mitarbeiter*innen auch mit der Frage auseinandersetzen wird, wie wir D&I-konformes Recruitment tagtäglich auf Movemeon leben können. Unsere hieraus entstandene Diversity und Inclusion Policy gilt seitdem für alle Arbeitgeber*innen, die mit uns zusammenarbeiten.

2. Verbesserungen im Product

Unser Product-Team arbeitet aktuell an einer neuen Arbeitgeberseite, die es Personaler*innen und Hiring Manager*innen möglich machen wird, Bewerber*innen anhand fairer Gesichtspunkte und ohne “unconscious Bias” zu bewerten. Wir sind aktuell auf der Suche nach Arbeitgeber*innen, die diesen Prototypen gerne einmal testen möchten – meldet euch einfach hier.

3. Teamlearning: Diversity & Inclusion Spotlight

Einmal wöchentlich kommt das ganze Movemeon-Team zusammen, um wertvolle Artikel und interessante Interviews zu besprechen, die sich mit den Themen Diversität, Inklusion und Recruitment beschäftigen. Hieraus haben sich bereits wunderbare Diskussionen ergeben und die Sensibilität für diese Themen wurde erhöht. Nur wer sich bewusst ist, dass man im Recruitment eine Verantwortung mit sich trägt, kann etwas verändern. Diese Artikel werden wir in den kommenden Wochen auch auf unserer Movemeon LinkedIn Seite teilen.

Movemeon hat ein diverses Netzwerk aus über 50.000+ Strategie- und Management-Talenten geschaffen. Kontaktiere uns hier, falls wir auch Dich bei der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen unterstützen können.

Related articles