Comment utiliser la plateforme Movemeon – Conseils de nos Customer Success Managers

Comment utiliser la plateforme Movemeon – Conseils de nos Customer Success Managers

Movemeon a été fondé car nous souhaitons révolutionner la recherche d’emploi et donner à nos membres l’accès aux offres les plus passionnantes et intéressantes. Notre équipe travaille chaque jour pour rendre le processus de candidature aussi simple et agréable que possible pour les candidats de Movemeon. C’est la raison pour laquelle, nous avons résumé quelques conseils qui vous permettront d’utiliser notre plateforme de manière optimale pour votre recherche.

TROUVEZ LES BONNES OFFRES:

Vous pouvez directement consulter les offres d’emploi en cours sur la plateforme Movemeon. Nos filtres permettent de trouver facilement les rôles pertinents qui vous intéressent.

Aussi, vous disposez de diverses options afin d’être au courant des nouveaux postes sans avoir à regarder à chaque fois la plateforme Movemeon :

1. Newsletter

Nous envoyons une sélection des rôles les plus passionnants dans une newsletter chaque semaine. Vous pouvez activer cette option dans les paramètres du compte si vous souhaitez recevoir nos newsletters.

2. Job alerts

Nos job alerts sont des messages automatiques que vous recevez dès que nous publions une nouvelle offre sur la plateforme. Vous ne recevrez que des notifications par mail sur les rôles qui correspondent à vos préférences. Ainsi, si vous spécifiez les secteurs, fonctions et emplacements souhaités, vous ne recevrez que les alertes pertinentes.

Vous pouvez définir vos préférences et job alerts sous « Préférences ».

3. Invitations

De plus, les Customer Success Managers de Movemeon recherchent activement des candidats dans la communauté qui pourraient convenir aux offres. Outre les préférences que vous spécifiez également pour les job alerts (voir ci-dessus), le champ dans lequel vous précisez clairement ce que vous recherchez nous aide énormément.

Pour les emplois en France en particulier, il est souvent important de savoir quels candidats parlent couramment le français. Cela aide beaucoup les Client Success Managers si vous indiquez vos compétences linguistiques dans votre profil.

Si vous êtes invité, vous recevrez une notification par e-mail.

QUE SE PASSE-T-IL APRÈS VOTRE CANDIDATURE ET COMMENT ELLE SE DÉMARQUE : 

Si vous avez été mis au courant d’un emploi intéressant par Movemeon et que vous souhaitez postuler, voici quelques conseils pour vous assurer que votre candidature se démarque positivement.

1. Ma candidature a-t-elle été reçue ? 

Lorsque vous postulez à une offre, vous recevrez un e-mail de confirmation indiquant que la candidature a été reçue sur la plateforme Movemeon.

2. Que peuvent voir les entreprises ?

Les responsables RH de l’entreprise peuvent voir votre CV, votre lettre de motivation et quelques détails vous concernant (voir exemple). 

3. Comment puis-je améliorer ma candidature ? 

Une lettre de motivation adaptée au poste est un excellent moyen de se démarquer des autres candidats. Il est particulièrement important de montrer comment vous répondez aux exigences du poste. Cette lettre de motivation n’a pas besoin d’être longue ou bien rédigée, il s’agit simplement de montrer en quelques bullets points pourquoi vous êtes un bon candidat pour le rôle.

Si vous avez déjà une expérience considérable en tant que freelance, il est également judicieux de télécharger un CV ou une liste de projets qui mettent en valeur votre expérience dans cette industrie/fonction particulière. 

«Nous utilisons des lettres de motivation pour nous aider à présélectionner les bons candidats. Veuillez mettre en évidence chaque exigence et expliquer brièvement comment vous répondez aux critères. C’est votre chance de prendre de l’avance sur la foule – alors dites-nous dans quoi vous excellez ! “

– Sabah – Customer Success Manager

4. Comment ma candidature se déroulera-t-elle ?

Movemeon examine toutes les candidatures et transmet une short list à l’employeur. Les entreprises ont également un accès direct à toutes les applications. Nous essayons d’informer les candidats de l’avancée de leur candidature dans un délai maximum de 10 jours. 

Movemeon connecte des (ex) consultants et freelances grâce à des perspectives d’emploi, conseils et événements. Inscrivez-vous gratuitement et recevez des offres d’emploi, des conseils d’experts et des invitations à des rencontres professionnelles afin d’agrandir votre réseau. 

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