Directeur Transformation & Projets Spéciaux

This role was viewed by 126 Movemeon members and received 4 applications.

The successful candidate previously worked at Carnall Farrar.

clement movemeon

This company was supported by Clement, French Team Lead.

An in-depth description of the role

SIMPLICITI – filiale du Groupe BERTO (entreprise familiale réalisant 350 m€ de CA et 4000 employés) – leader des solutions connectées pour le monde de demain – a été imaginée pour répondre aux enjeux des Smart Cities.

Présente depuis plus de 25 ans sur le marché français et depuis 5 ans en Afrique, SIMPLICITI conçoit et commercialise des solutions technologiques (hardware et software) dans les secteurs de l’environnement (notamment collecte de déchets) et de la mobilité (transport à la demande et information aux voyageurs).

Après une phase de croissance la faisant passer en 10 ans de 1 à 17 m€ de CA et 110 employés, l’entreprise se structure désormais avec l’arrivée d’un nouveau dirigeant (ex-McKinsey) pour stabiliser ses opérations, augmenter sa profitabilité et repartir sur un nouveau cycle de croissance (nouveaux marchés, nouvelles géographies, nouveaux produits) en interne et en externe.

L’entreprise et le poste sont basés dans le Sud de la France (Aix-en-Provence, Avignon, Montpellier)
 

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous structurez, animez et portez les différents chantiers de la transformation de l’entreprise. Vous êtes aussi sollicité sur des sujets ad-hoc (notamment due-dil M&A, études d’investissement CAPEX, support à la construction de la stratégie).

Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

  • Structurer et définir les chantiers de l’entreprise et avoir la vue d’ensemble sur la plan de transformation (et interfaces/bonne imbrication)
  • Supporter l’exécution des chantiers (structuration, animation transverse) et l’avancement (PMO) en challengeant les membres du CODIR porteurs des projets
  • Mener et piloter en direct certains chantiers (par exemple : GoToMarket d’une nouvelle offre, Traçabilité du Hardware en interne et externe, Stratégie Achats, Amélioration de l’expérience Clients, Recherche de financements sur les projets innovants etc…)
  • Réaliser des études/analyses sur des sujets ad-hoc (par exemple mesurer les bénéfices et coûts d’arrêter une ligne produit ; construction du management de la performance Sales etc…)
  • Donner son input et être proactif sur la stratégie, les produits et l’organisation
  • Manager en direct d’une équipe de 3 personnes et porter certaines responsabilités opérationnelles (notamment autour de la mesure de la performance et de l’évolution des outils internes EPR/CRM)
     

LA PROPROSITION DE VALEUR DE SIMPLICITI

  • Une expérience hands-on dans une PME en pleine mutation avec du management en direct et en indirect (projets)
  • Un terrain de jeu quasi illimité en termes de transformation et de potentiel d’amélioration et une forte autonomie
  • Un coaching par le DG et une transparence totale sur les actions menées avec une exposition au plus haut niveau (Président du Groupe, actionnaire)
  • Des sujets passionnants, à fort enjeu et avec des équipes en attente de changement
     

PROFIL RECHERCHÉ

  • De formation de haut niveau (écoles de 1er rang), ingénieur (X, Mines, ENPC, CentraleSupelec…) ou école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP…). Vous disposez d’une expérience professionnelle de 4 ans minimum acquise dans des environnements challenging / dynamiques (type cabinet MBB) – idéalement combinée à une expérience opérationnelle.
  • Vous avez idéalement une forte appétence pour la technologie et les innovations et les sujets qui ont du « sens »
  • Vous aimez travailler en équipe dans un environnement PME en évolution permanente
  • Véritable leader à potentiel alliant vision business et approche opérationnelle, vous possédez une forte capacité d’adaptation
  • Vous aimez impulser le changement et voir l’impact de vos actions une fois implémentées et n’avez pas peur d’être hands-on si nécessaire
  • Vous êtes doté d’un bon relationnel et souhaitez intégrer une équipe dynamique
  • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’implication et vous maniez les chiffres avec précision

At Movemeon, we connect (ex) consultants and freelancers with job opportunities, advice & events. Register now to view and apply to jobs, for insider advice & networking / industry events.

Click here to view our member interviews

Interested in hearing about these types of roles?

CANDIDATES FIND A JOB

Want to hire through movemeon?

EMPLOYERS HIRE TALENT