QualiSocial a publié un rôle sur Movemeon pour trouver un Interim COO qui rejoindrait une start-up en pleine croissance et qui continue d’innover pour offrir des solutions toujours à la pointe du digital.
Après seulement 4 jours, ce poste a été vu 118 fois et a reçu 9 candidatures – le candidat retenu a un profil strat, avec une expérience chez BearingPoint.
Vous cherchez à recruter des candidats en interim ? Bookez un call avec Clément directement ici.
This company was supported by Clément, French team lead.
À propos
QualiSocial crée le management de demain avec plus de transparence, plus de confiance, plus d’autonomie. Nos solutions humaines et digitales améliorent la santé des salariés, leur bien-être et leur engagement au travail. Après 6 années de croissance à + de 50% et des clients fidèles tels que Nestlé, Allianz ou encore SFR, nous continuons d’innover pour offrir des solutions toujours à la pointe du digital, des nouvelles pratiques managériales et des attentes du marché.
En plein développement, nous recrutons des diplômé(e)s et futur(e)s diplômé(e)s afin de renforcer nos équipes.
Notre équipe cœur compte une dizaine de personnes, toutes issues de parcours différents et avec 27 ans de moyenne d’âge. Nous sommes basés à Paris, au sein de l’Atelier by Sapient Razorfish, dans un ancien atelier de zeppelin.
Rejoignez-nous et vous évoluerez dans un écosystème digital et start-up pour contribuer aux innovations de demain sur l’humain au travail !
Descriptif du poste
Afin de palier à l’absence du COO actuel et de faire face à la forte croissance d’activité que nous connaissons, nous recrutons un COO de transition sur une période de 6 mois.
Avec le soutien et l’accompagnement de l’équipe dirigeante, le COO aura pour responsabilité de :
- Manager l’équipe opérationnelle (5 personnes) en direct
- Structurer les modes de fonctionnement dans l’optique d’améliorer la qualité et l’efficience
- Intervenir auprès de clients sur des situations sensibles
- Accompagner la mise en place de solutions digitales
Profil recherché
Avec une expérience passé de manager dans le conseil ou dans les opérations, vous avez notamment comme qualité :
- Une expérience en conseil B2B
- Vous avez une expérience en management d’organisations en forte croissance
- Vous avez un véritable intérêt pour la psychologie du travail et les nouveaux enjeux RH
- Vous êtes autonome et avez un esprit d’initiative
- Vous êtes une personne organisée, créative et force de proposition
- Bonne capacité de communication à l’oral comme à l’écrit
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