Übertrifft Executive Search- ohne Headhunter-Kosten
Ihr zukünftiger Vorstand - wir sind der Marktführer bei der Suche nach Talenten für Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder von morgen.
Vom Chief of Staff, Chief Strategy Officer, Chief Transformation Officers und den zukünftigen Vorstandsmitgliedern von FTSE100 bis hin zum CEO, COO und CFO bei KMU.
Weltweit vertrauen über 4.000 Unternehmen auf uns — von führenden PE-Fonds und Konzernen bis hin zu Scale-Ups
Die Headhunter-Alternative des 21. Jahrhunderts
Die CEOs von morgen waren während ihrer gesamten Karriere digital unterwegs. Movemeon wurde von ehemaligen McKinsey-Beratern gegründet und hat über 10 Jahre damit verbracht, die Technologie und das Zuhause für die CEOs von morgen zu entwickeln.
Die CEOs von morgen sind 'Digital Native'
Unser Modell wurde darauf ausgerichtet, die Führungskräfte von morgen anzuziehen.
45% sind (ehemalige) McKinsey, BCG und Bain-Berater
Verfügen anschließend über 15 bis 20 Jahre Erfahrung in leitenden operativen und kaufmännischen Funktionen.
Sind auf der Suche nach einer wichtigen Position im Vorstand oder einem direkten Mitarbeiter des CEO/COO/CFO in einem spannenden Geschäft.
Auswahlliste in 5-10 Tagen
Unser technologiegestütztes Modell ermöglicht es uns, schnell die besten Ergebnisse für Sie zu erzielen.
Erstes Briefing-Gespräch mit unserem Experten-Team
Die digitale Plattform ermöglicht es uns, schnell die besten Talente zu identifizieren.
Erhalten Sie innerhalb von 5 Tagen eine Auswahlliste mit hochqualifizierten und motivierten Kandidaten für Festanstellungen und innerhalb von 48 Stunden für Interimsstellen.
Keine Vorabgebühr — Bezahlung bei Erfolg
Wir haben unsere Arbeit nur gemacht, wenn Sie erfolgreich einstellen konnten.
Wir arbeiten auf Erfolgshonorarbasis.
Unsere Preise sind weltmarktführend.
4 Wochen Exklusivitätsbasis.
„Mit der Unterstützung von Movemeon konnten wir innerhalb weniger Wochen einen hochkarätigen Kandidaten einstellen. Movemeon gehört jetzt zu unseren bevorzugten Anbietern für die Einstellung von Mitarbeitern mit hohem Potenzial.“
Sprechen Sie mit unserem Team
Sie möchten mehr erfahren oder einen potenziellen Einstellungsbedarf besprechen? Wir vereinbaren etwas Zeit, um mit unserem Branchen-/Landesleiter zu sprechen.
Zeit, Ihre aktuellen Personaldienstleister zu testen.
Wenn Sie die gewünschten Ergebnisse Ihrer aktuellen Suche nicht erzielen, setzen Sie sich mit uns in Verbindung.
Aufgrund unseres Erfolgsgebührenmodells arbeiten wir gerne parallel mit der Personalberatung zusammen und sind in der Lage, Ergebnisse schneller zu liefern.
