Comment se préparer à réussir un entretien (2 conseils essentiels)
Avant l'entretien, vous pouvez prendre plusieurs mesures pour vous donner une longueur d'avance sur les autres candidats. Voici les meilleurs conseils de Movemeon pour vous aider à vous préparer.

Comment se préparer à un entretien réussi. Les entretiens d'embauche ne semblent jamais être aussi faciles, même lorsque vous avez été convoqué pour un plus grand nombre d'entretiens que vous ne pouvez en compter. Avant l'entretien, vous pouvez prendre plusieurs mesures pour vous donner une longueur d'avance sur les autres candidats. Être préparé est souvent si simple et si évident que parfois nous n'y prêtons pas assez attention. Cela peut faire toute la différence entre l'obtention et la perte de l'emploi idéal.
Il existe deux types de recherches que vous pouvez effectuer avant de participer à un entretien :
- Des recherches approfondies sur l'entreprise et les intervieweurs
- Des recherches approfondies sur vous-même
1. Faites des recherches sur l'entreprise/l'intervieweur
L'une des premières questions d'entretien d'embauche, posée pour évaluer dans quelle mesure vous avez effectué des recherches sur l'entreprise, est la suivante : « Que savez-vous de cette entreprise ? » ou « Avez-vous déjà entendu parler de cette entreprise ? ». Une réponse rapide à cette question est essentielle car elle détermine leurs premières impressions et peut déterminer le « ton » du reste de l'entretien.
C'est pourquoi nous vous recommandons toujours de trouver les réponses à certaines de ces questions et de lire autant que possible sur les intervieweurs et l'entreprise avant l'entretien.
- Tout d'abord, vous devez bien comprendre de quel type d'entretien il s'agit : s'agit-il d'un entretien basé sur les compétences ? S'agit-il d'une évaluation de groupe ? Aurez-vous besoin de résoudre des études de cas ? Demandez autant que possible au recruteur ou à la personne qui vous a appelé ; vous devez savoir exactement ce qui vous sera demandé lors de l'entretien.
- Ensuite, je vous suggère d'en apprendre le plus possible sur le ou les intervieweur (s). Linkedin est très utile à cette fin, tout comme le fait de poser de nombreuses questions à la personne qui vous a appelé. L'utilisation de leurs noms et de leurs antécédents lors de l'entretien peut être impressionnante et montrera que vous êtes réellement intéressé par le poste.
- Effectuez maintenant autant de recherches que possible sur l'entreprise et l'industrie.
Voici quelques questions qui peuvent vous aider à y parvenir :
- Que produit-il et quels services propose-t-il ?
- Dans quels pays est-il basé ?
- Quels sont ses principaux concurrents ?
- Quelle est l'image de l'entreprise sur le marché ?
Naviguez sur le site Web de l'entreprise afin d'obtenir des informations claires à son sujet, ne vous surchargez pas d'informations que vous ne comprenez pas. Le fait d'avoir les bonnes réponses aux questions ci-dessus peut faire la différence entre vous et les autres candidats.
2. Faites vous-même des recherches
Maintenant que vous avez suffisamment d'informations sur l'entreprise, vous devriez également procéder à une auto-évaluation de la personne que vous êtes et de vos compétences. Réfléchissez ensuite aux réponses que vous allez fournir aux questions d'entretien classiques.
Préparez-vous au type d'entretien auquel vous participez. Par exemple, si vous devez passer un test numérique ou logique, faites quelques exercices pratiques en ligne.
Voici quelques questions auxquelles vous pourriez vouloir répondre avant l'entretien :
- Pourquoi es-tu ici aujourd'hui ?
- Raconte-moi brièvement ton expérience. (Entraînez-vous à parler de votre CV à l'intervieweur. Vous devez être concis et concret et mettre en évidence les compétences transférables applicables au poste spécifique pour lequel il vous interviewe.)
- Quelle est ta plus grande faiblesse ou ta plus grande force ?
- Quand avez-vous eu affaire à un client difficile ?
- Quand avez-vous échoué et comment avez-vous géré la situation qui en a résulté ?
- Pouvez-vous donner un exemple de cas où vous avez dû travailler en équipe pour respecter des délais serrés ?
- Pouvez-vous me parler d'un moment où vous avez eu une nouvelle idée ou une nouvelle approche de votre travail ?
- Pourquoi souhaitez-vous changer d'emploi ?
- Tu veux ce poste ? Ça t'intéresse ?
Maintenant que vous savez comment et quoi vous préparer, vous devez également vous rappeler qu'il est très important que vous ayez l'air spontané et frais pour l'entretien.
Vous devez :
- Ayez l'air confiant et calme
- Faites attention à la ponctualité et à votre apparence
- Faites tout votre possible pour vous habiller convenablement
- Soyez sur place au moins 5 minutes avant l'entretien : si vous vous précipitez pour vous y rendre, vous risquez de vous retrouver dans une situation stressante qui ne sera pas bénéfique pour votre performance.
Notre article sur comment faire en sorte que l'intervieweur vous apprécie pourrait intéresser ceux d'entre vous qui ont besoin d'aide supplémentaire.
Nous vous souhaitons bonne chance pour votre prochain entretien !
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