Marymount School - Responsable des finances et des opérations

À propos de l'entreprise

La Marymount International School Rome est une prestigieuse école privée mixte située à Rome, en Italie. Il est connu pour son engagement en faveur de l'excellence académique et pour la promotion d'une perspective globale chez ses étudiants. Le programme d'études est basé sur un programme international et américain, aboutissant au diplôme du baccalauréat international.

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Exigences du poste :

Ce rôle relève directement du directeur de l'école et participe en tant que membre clé de l'équipe de direction. La personne dirige l'équipe du Business Office dans la gestion financière et administrative de l'école, en supervisant les installations scolaires, la sécurité, la santé et la sûreté et en coordonnant les projets d'investissement et de rénovation. Cette personne coordonne également de nombreuses tâches liées aux ressources humaines et travaille au niveau opérationnel et stratégique en utilisant de solides compétences d'influence, ainsi que la gestion des budgets et l'utilisation de compétences en gestion de projet et commerciales pour adopter une culture d'amélioration continue.

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Le candidat

Le candidat a occupé le poste de responsable de l'engagement junior chez McKinsey, où il a dirigé des équipes multinationales sur des projets de biens de consommation et a apporté des améliorations opérationnelles percutantes. Après McKinsey, ils ont occupé le poste de directeur de la planification stratégique chez Coca-Cola, supervisant d'importants efforts de fusions et acquisitions visant à renforcer le positionnement sur le marché. Par la suite, dans les universités internationales lauréates, ils ont piloté la planification stratégique à long terme et ont dirigé d'importantes initiatives de transformation, avec des impacts de plusieurs millions de dollars. Ils ont fait preuve d'une expertise en matière de leadership interfonctionnel, de renforcement des capacités et d'excellence opérationnelle.

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Témoignage

« J'ai beaucoup d'expérience avec les chasseurs de têtes. Il s'agissait d'un recrutement de la meilleure qualité possible. C'est fantastique de pouvoir avoir une conversation avec quelqu'un qui aborde rapidement le dossier, qui comprend les conversations, qui est capable d'utiliser un langage qui correspond aux besoins de l'école et qui attire les candidats. Toutes les entreprises ne peuvent pas le faire. »

Sarah Gallagher, directrice de l'école