CAPITAL-INVESTISSEMENT

Création de valeur et transformation du capital-investissement

Nous recrutons des leaders et apportons un soutien indépendant aux équipes et au portefeuille de capital-investissement dans les domaines de la transformation (CTO, VPT, directeur de la transformation), de la création de valeur (responsables de la stratégie, directeur de cabinet, partenaire opérationnel) et des carve outs.
Nos rôles et projets spécialisés
Trusted by the world’s leading companies
Serving leading PE funds, enterprises, VC-backed scale-ups, and advisory firms to hire from the world's largest network of ex-strategy consultants with operating experience.
why movemeon?

Why we’re trusted by the world’s leading enterprises

We reach the best people, globally

We support your organisation at every stage of growth and transformation:

Executive search: Senior hires across operations and transformation, including Chief Transformation Officers, VP Transformation and Chief of Staff.
Agile implementation teams: Experienced industry and functional experts who can step in quickly to lead PMOs, drive delivery and execute complex programmes.
On-demand expertise: Flexible access to specialist talent across key growth, performance and operational improvement initiatives.

The world’s largest network of senior Transformation and Value Creation talent

The perfect combination of top-tier consulting and industry experience with a global foorpting

45% are McKinsey, BCG, and Bain & Company.
Have 15-20 years of subsequent experience in senior operational and commercial roles.
Looking for high-impact roles in exciting business.

Operating partners, C-Suite and direct reports

Founded by McKinsey alumni, we built The Movemeon Group around what we would have wanted.

Top-Down: Our proprietary tech gives signals on who is looking to move, before they’d be visible to traditional search.
Bottom-Up: Systematic market mapping leverages the most up-to-date tech stack to ensure we map all the relevant professionals.

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NOS RÔLES ET PROJETS SPÉCIALISÉS

Trouvez les personnes à l'origine de rendements exceptionnels

Embauché
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Manufacturing
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Retail and Consumer
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Consulting and Advisory
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Nos services

Pour les employeurs

Partenaire opérationnel et équipes de fonds ; soutien du portefeuille pour la création de valeur et la transformation

Pour les professionnels

Partenaire opérationnel et équipes de fonds ; soutien du portefeuille pour la création de valeur et la transformation

Plus de 4 000 grandes entreprises nous font confiance

Trouvez votre futur conseil

Construit de l'intérieur vers l'extérieur

Fondé par des anciens élèves de McKinsey, nous avons créé The Movemeon Group sur la base de ce que nous aurions souhaité.

Rejoignez les milliers de personnes que nous avons aidées

Témoignages
« Nous sommes vraiment impressionnés par la qualité des candidats au niveau des partenaires. Habituellement, nous ne traitons que 20 % des candidatures qui nous parviennent, mais via Movemeon, nous avons interviewé plus de 80 % ! »
Excuber
Excuber
« Movemeon est un mélange unique de technologie et de service. Cela élimine les tracas liés aux sites d'offres d'emploi et les inconvénients des chasseurs de têtes : coûts élevés, délais de livraison lents et intermédiaires. »
Xéro
Xéro
‍ « En travaillant avec Movemeon pour la première fois, je ne savais pas vraiment à quoi m'attendre. Mais j'ai été vraiment impressionné non seulement par la variété, mais aussi par la qualité de vos candidats. »
Bain Capital
Bain Capital
« Les entreprises internationales ont besoin de solutions de recrutement mondiales et Movemeon les fournit. Ils ne prétendent pas tout couvrir, mais se concentrent sur la propriété de leur créneau. »
Unilever
Unilever

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COMMUNAUTÉ ET PERSPECTIVES
STRATÉGIQUE ET COMMERCIAL

90 000+

Nombre total de membres
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We reach the best people, globally

We support your organisation at every stage of growth and transformation:

Executive search: Senior hires across operations and transformation, including Chief Transformation Officers, VP Transformation and Chief of Staff.
Agile implementation teams: Experienced industry and functional experts who can step in quickly to lead PMOs, drive delivery and execute complex programmes.
On-demand expertise: Flexible access to specialist talent across key growth, performance and operational improvement initiatives.

The world’s largest network of senior Transformation and Value Creation talent

The perfect combination of top-tier consulting and industry experience with a global foorpting

45% are McKinsey, BCG, and Bain & Company.
Have 15-20 years of subsequent experience in senior operational and commercial roles.
Looking for high-impact roles in exciting business.

Operating partners, C-Suite and direct reports

Founded by McKinsey alumni, we built The Movemeon Group around what we would have wanted.

Top-Down: Our proprietary tech gives signals on who is looking to move, before they’d be visible to traditional search.
Bottom-Up: Systematic market mapping leverages the most up-to-date tech stack to ensure we map all the relevant professionals.

How you can participate

Participation is open to senior in-house leaders (typically Director and above) in strategy, transformation, and leadership roles.

Flagship in-person events – connect with peers 2–3 times per year.

Small peer groups (roundtables) – intimate discussions with ~8 professionals in similar roles, self-governing and meeting 4–6 times per year to tackle challenges, share insights, and build your support network.

Digital feed for knowledge sharing and connecting – larger online community with optional interest-based sub-groups, keeping you connected all year round.

Pourquoi Movemeon ?

Pourquoi les plus grandes start-ups et entreprises en expansion du monde nous font confiance

We reach the best people, globally

We help fast-growing businesses scale quickly and execute with confidence:

Executive search: High-impact hires across operations and transformation, including Chiefs of Staff and senior operators.
Agile teams: Hands-on experts who embed into your team to drive key projects and accelerate delivery.
On-demand talent: Flexible access to specialist expertise across growth, operations and scaling challenges, exactly when you need it.

Partenaires opérationnels, cadres supérieurs et subordonnés directs

Fondé par des anciens élèves de McKinsey, nous avons conçu Movemeon en fonction de ce que nous aurions souhaité.

Entretiens en quelques jours, et non en quelques mois.
Payez uniquement en fonction des résultats : recrutements réussis.

Utiliser les données et la technologie pour surpasser la recherche traditionnelle

Notre modèle basé sur la technologie nous permet de vous fournir rapidement les meilleurs résultats.

Premier appel d'information avec notre responsable de l'industrie/du pays.
La plateforme numérique nous permet d'identifier rapidement les personnes les plus intéressées.
Recevez une liste restreinte de candidats motivés et de haute qualité dans les 5 jours pour les postes permanents et 48 heures pour les postes intérimaires.
Pourquoi Movemeon ?

Pourquoi les plus grandes start-ups et entreprises en expansion du monde nous font confiance

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Executive search: High-impact hires across operations and transformation, including Chiefs of Staff and senior operators.
Agile teams: Hands-on experts who embed into your team to drive key projects and accelerate delivery.
On-demand talent: Flexible access to specialist expertise across growth, operations and scaling challenges, exactly when you need it.

Partenaires opérationnels, cadres supérieurs et subordonnés directs

Fondé par des anciens élèves de McKinsey, nous avons conçu Movemeon en fonction de ce que nous aurions souhaité.

Entretiens en quelques jours, et non en quelques mois.
Payez uniquement en fonction des résultats : recrutements réussis.

Utiliser les données et la technologie pour surpasser la recherche traditionnelle

Notre modèle basé sur la technologie nous permet de vous fournir rapidement les meilleurs résultats.

Premier appel d'information avec notre responsable de l'industrie/du pays.
La plateforme numérique nous permet d'identifier rapidement les personnes les plus intéressées.
Recevez une liste restreinte de candidats motivés et de haute qualité dans les 5 jours pour les postes permanents et 48 heures pour les postes intérimaires.
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