Les leaders de demain
Recrutement d'équipes
Trouvez votre future étoile polaire
Nous sommes spécialisés dans la recherche des personnes les plus à même de prendre les décisions les plus importantes, qu'il s'agisse des futurs membres du conseil d'administration, des talents du FTSE 100 ou des cadres supérieurs de PME à forte croissance.
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Les plus grandes entreprises du monde nous font confiance
Pourquoi The Moveon Group ?
Nous retrouvons rapidement les meilleurs talents.
Les PDG de demain ont été natifs du numérique tout au long de leur carrière. Movemeon a été fondée par d'anciens consultants de McKinsey et ont passé plus de 12 ans à développer la technologie et le siège des PDG d'aujourd'hui.
Nous recrutons des talents influents pour les postes de direction.
Fondé par d'anciens consultants de McKinsey, The Movemeon Group est devenu depuis plus de 15 ans le leader du marché en matière de recrutement des talents les plus proches du conseil d'administration et de la haute direction.
Les PDG de demain sont natifs du numérique
Notre modèle a été conçu pour attirer et mobiliser les leaders de demain.
45 % sont McKinsey, BCG et Bain & Company.
Avoir 15 à 20 ans d'expérience ultérieure dans des postes opérationnels et commerciaux de haut niveau.
À la recherche d'un poste de conseil d'administration à fort impact ou d'un subordonné direct du PDG, du COO et du directeur financier dans une entreprise passionnante.
Liste restreinte dans 5 à 10 jours
Notre modèle basé sur la technologie nous permet de vous fournir rapidement les meilleurs résultats.
Premier appel d'information avec notre responsable de l'industrie/du pays.
La plateforme numérique nous permet d'identifier rapidement les personnes les plus intéressées.
Recevez une liste restreinte de candidats motivés et de haute qualité dans les 5 jours pour les postes permanents et 48 heures pour les postes intérimaires.
Fondée par des anciens élèves de McKinsey
Fondé par des anciens élèves de McKinsey, nous avons conçu Movemeon en fonction de ce que nous aurions souhaité.
Entretiens en quelques jours, et non en quelques mois.
Payez uniquement en fonction des résultats : recrutements réussis.
Partenariats annuels ou embauches ponctuelles.
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NOS RÔLES ET PROJETS SPÉCIALISÉS
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Témoignages
« Nous sommes vraiment impressionnés par la qualité des candidats au niveau des partenaires. Habituellement, nous ne traitons que 20 % des candidatures qui nous parviennent, mais via Movemeon, nous avons interviewé plus de 80 % ! »
« Movemeon est un mélange unique de technologie et de service. Cela élimine les tracas liés aux sites d'offres d'emploi et les inconvénients des chasseurs de têtes : coûts élevés, délais de livraison lents et intermédiaires. »
« En travaillant avec Movemeon pour la première fois, je ne savais pas vraiment à quoi m'attendre. Mais j'ai été vraiment impressionné non seulement par la variété, mais aussi par la qualité de vos candidats. »
« Les entreprises internationales ont besoin de solutions de recrutement mondiales et Movemeon les fournit. Ils ne prétendent pas tout couvrir, mais se concentrent sur la propriété de leur créneau. »
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COMMUNAUTÉ ET PERSPECTIVES
STRATÉGIQUE ET COMMERCIAL
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