ENTERPRISE

Wertschöpfung und Transformation von Private Equity

Wir stellen Führungskräfte und Freiberufler ein, die PE-Teams und das Portfolio in den Bereichen Transformation (CTO, VPT, Director of Transformation), Wertschöpfung (Strategy Exects, Chief of Staff, Operating Partner) und Carve-Outs unterstützen.
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Trusted by the world’s leading companies
Serving leading PE funds, enterprises, VC-backed scale-ups, and advisory firms to hire from the world's largest network of ex-strategy consultants with operating experience.
why movemeon?

Why we’re trusted by the world’s leading enterprises

We reach the best people, globally

We support your organisation at every stage of growth and transformation:

Executive search: Senior hires across operations and transformation, including Chief Transformation Officers, VP Transformation and Chief of Staff.
Agile implementation teams: Experienced industry and functional experts who can step in quickly to lead PMOs, drive delivery and execute complex programmes.
On-demand expertise: Flexible access to specialist talent across key growth, performance and operational improvement initiatives.

The world’s largest network of senior Transformation and Value Creation talent

The perfect combination of top-tier consulting and industry experience with a global foorpting

45% are McKinsey, BCG, and Bain & Company.
Have 15-20 years of subsequent experience in senior operational and commercial roles.
Looking for high-impact roles in exciting business.

Operating partners, C-Suite and direct reports

Founded by McKinsey alumni, we built The Movemeon Group around what we would have wanted.

Top-Down: Our proprietary tech gives signals on who is looking to move, before they’d be visible to traditional search.
Bottom-Up: Systematic market mapping leverages the most up-to-date tech stack to ensure we map all the relevant professionals.

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Von McKinsey-Alumni gegründet, haben wir The Movemeon Group auf der Grundlage dessen aufgebaut, was wir uns gewünscht hätten.
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Testimonials
„Wir sind wirklich beeindruckt von der Qualität der Kandidaten auf Partnerebene. Normalerweise bearbeiten wir nur 20% der Bewerbungen, die bei uns eingehen, aber über Movemeon haben wir mehr als 80% interviewt!“
Exkubieren
Exkubieren
„Movemeon ist eine einzigartige Mischung aus Technologie und Service. Es macht den Aufwand von Jobbörsen und die Nachteile von Headhuntern überflüssig — hohe Kosten, langsame Lieferung und Zwischenhändler.“
Xero
Xero
‍ „Als ich zum ersten Mal mit Movemeon gearbeitet habe, war ich mir nicht sicher, was mich erwarten würde. Aber ich war nicht nur von der Vielfalt, sondern auch von der Qualität Ihrer Kandidaten wirklich beeindruckt.“
Bain Capital
Bain Capital
„Globale Unternehmen benötigen globale Einstellungslösungen, und Movemeon bietet diese. Sie tun nicht so, als würden sie alles abdecken, sondern konzentrieren sich darauf, ihre eigene Nische zu besetzen.“
Unilever
Unilever
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Founded by McKinsey alumni, we built The Movemeon Group around what we would have wanted.

Top-Down: Our proprietary tech gives signals on who is looking to move, before they’d be visible to traditional search.
Bottom-Up: Systematic market mapping leverages the most up-to-date tech stack to ensure we map all the relevant professionals.

Wir erreichen die besten Leute, weltweit

Unser Modell wurde darauf ausgerichtet, die Führungskräfte von morgen anzuziehen und zu engagieren.

• Flagship in-person events – connect with peers 2–3 times per year.

• Small peer groups (roundtables) – intimate discussions with ~8 professionals in similar roles, self-governing and meeting 4–6 times per year to tackle challenges, share insights, and build your support network.

• Digital feed for knowledge sharing and connecting – larger online community with optional interest-based sub-groups, keeping you connected all year round.

warum movemeon?

Warum uns die weltweit führenden Start-ups und Scale-ups vertrauen

We reach the best people, globally

We help fast-growing businesses scale quickly and execute with confidence:

Executive search: High-impact hires across operations and transformation, including Chiefs of Staff and senior operators.
Agile teams: Hands-on experts who embed into your team to drive key projects and accelerate delivery.
On-demand talent: Flexible access to specialist expertise across growth, operations and scaling challenges, exactly when you need it.

Betriebspartner, C-Suite und direkt unterstellte Mitarbeiter

Movemeon wurde von McKinsey-Alumni gegründet und auf der Grundlage dessen aufgebaut, was wir uns gewünscht hätten.

Interviews innerhalb von Tagen, nicht Monaten.
Zahlen Sie nur für Ergebnisse — erfolgreiche Neueinstellungen.

Nutzung von Daten und Technologie, um die herkömmliche Suche zu übertreffen

Unser technologiegestütztes Modell ermöglicht es uns, schnell die besten Ergebnisse für Sie zu erzielen.

Erstes Briefing-Gespräch mit unserem Branchen-/Landesleiter.
Die digitale Plattform ermöglicht es uns, schnell die besten, interessierten Personen zu identifizieren.
Erhalten Sie innerhalb von 5 Tagen eine Auswahlliste mit hochqualifizierten und motivierten Kandidaten für Festanstellungen und innerhalb von 48 Stunden für Interimsstellen.
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Warum uns die weltweit führenden Start-ups und Scale-ups vertrauen

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Agile teams: Hands-on experts who embed into your team to drive key projects and accelerate delivery.
On-demand talent: Flexible access to specialist expertise across growth, operations and scaling challenges, exactly when you need it.

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