Coaching

Professionelle Karriereberatung

Erschließen Sie sich Ihre nächste Führungsrolle

Entwickeln Sie Ihre beste Karriere mit bahnbrechender taktischer Berufsberatung und Coaching.



Beratung, die Ergebnisse liefert — entwickelt mit 100.000 Fachleuten über einen Zeitraum von 15 Jahren.
Weltweit führende Unternehmen vertrauen uns

Berufsberatung

Unsere pragmatische Beratung wird als „wegweisend und lebensverändernd“ bezeichnet und erhält 5* Bewertungen.

Antworten statt Fragen. Bilanz ziehen. Einen Plan ausarbeiten. Dynamik aufbauen. Zuversichtliche Entscheidungen treffen. Einen Traum verwirklichen.

Wir zeigen Ihnen genau, was Sie in jeder Phase auf dem Weg zu einer wirklich erfüllenden Karriere tun müssen. Taktiken, die sich bewährt haben, unabhängig von Ihrer Phase oder Ihren Zielen.

Coaching

Ein guter Coach ist deine Geheimwaffe, um die beste Version von dir zu werden. Sie zu finden ist der schwierige Teil.

Wir haben eine Gruppe vertrauenswürdiger Coaches zusammengestellt, die Ihren beruflichen Hintergrund teilen und Menschen wie Sie routinemäßig unterstützen — entweder bei der Entwicklung bei der Arbeit oder bei der Bestandsaufnahme von Leben und Karriere.

Unser Coach Match Service löst alle Probleme, wenn Sie einen großartigen Coach finden, auf den Sie klicken, und wissen, was fair zu bezahlen ist.

Für Organisationen

Sind Sie eine Organisation, die Coaching-Unterstützung für Kollegen oder Outplacement-Unterstützung für Mitarbeiter sucht, wenn sie das Unternehmen verlassen? 


Oder sind Sie vielleicht ein Profi, der von Ihrem Arbeitgeber ein Budget für persönliche Entwicklung erhalten hat?

TRIFF: Richard Rosser
Mitbegründer, Karriereexperte

Ich begann meine Karriere in der Beratung bei McKinsey & Company. Dann habe ich als Mitbegründer von Movemeon mehr als 15 Jahre lang weltweit mehr als 100.000 Personen unterstützt, die im Bereich Professional Services geschult wurden — Strategie- und Managementberater, „Big 4“ -Mitarbeiter und Alumni. Ich habe mehr als 5.000 Unternehmen bei der Einstellung von Mitarbeitern unterstützt und einen weltweit einzigartigen Überblick über Karrierewege in den unterschiedlichsten Branchen, Unternehmensgrößen und Jobtypen (freiberufliche Tätigkeit, Unternehmertum, Rollen ohne Führungskraft, Teilzeit- und Vollzeitjobs) erstellt.

Tausende meiner Follower ermutigten mich, meine Karriereberatung — die ich immer ad hoc gegeben habe, wann immer ich kann — in einem Angebot zu formalisieren, auf das sie kontinuierlich zugreifen und von dem sie profitieren konnten. Und so war unser Coaching-Service geboren.

Machen Sie eine Bestandsaufnahme Ihrer Karriere.
Machen Sie einen Plan, der Sie kurz- und langfristig erfüllt.
Bring den Stein ins Rollen und baue Schwung auf.
Ergreifen Sie Maßnahmen, die Ergebnisse liefern.
Lernen Sie von unseren einzigartigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Tausenden von Fachleuten und Einstellungsorganisationen.
Profitiere von vertrauenswürdigen Coaches, die sich darauf spezialisiert haben, Menschen mit deinem Hintergrund zu unterstützen.
Treten Sie mit einer Gruppe gleichgesinnter Fachkräfte in Kontakt.

Schließe dich den Tausenden an, denen wir geholfen haben

Testimonials
„Wir sind wirklich beeindruckt von der Qualität der Kandidaten auf Partnerebene. Normalerweise bearbeiten wir nur 20% der Bewerbungen, die bei uns eingehen, aber über Movemeon haben wir mehr als 80% interviewt!“
Partner
Exkubieren
„Movemeon ist eine einzigartige Mischung aus Technologie und Service. Es macht den Aufwand von Jobbörsen und die Nachteile von Headhuntern überflüssig — hohe Kosten, langsame Lieferung und Zwischenhändler.“
Globale Strategie
Xero
‍ „Als ich zum ersten Mal mit Movemeon gearbeitet habe, war ich mir nicht sicher, was mich erwarten würde. Aber ich war nicht nur von der Vielfalt, sondern auch von der Qualität Ihrer Kandidaten wirklich beeindruckt.“
Betriebspartner
Bain Capital
„Globale Unternehmen benötigen globale Einstellungslösungen, und Movemeon bietet diese. Sie tun nicht so, als würden sie alles abdecken, sondern konzentrieren sich darauf, ihre eigene Nische zu besetzen.“
Direktor für M&A und Strategie
Unilever

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