Neueinstellungen von Führungskräften
Suche nach Führungskräften
Finden Sie die Führungskräfte, die Ambitionen in eine Richtung umsetzen
Unser Executive Search ermittelt die besten 1% der strategischen und transformativen Talente. Mit unserer firmeneigenen Technologie und einem engagierten globalen Netzwerk erreichen wir Führungskräfte, die über den Rahmen der traditionellen Personalsuche hinausgehen.
Greifen Sie auf die besten 1% der führenden Unternehmen zu, die das Wachstum von Privatkunden und globalen Unternehmen vorantreiben.
Private Equity
Die weltweit führenden Private-Equity-Fonds vertrauen uns, wenn es darum geht, Führungskräfte für ihre operativen Teams und ihr Portfolio einzustellen.
Portfoliobetrieb — Betriebspartner, Direktor für Wertschöpfung
Large Cap — Chief Transformation Officer, Chief Strategy Officer, Chief Commercial Officer
Mid Cap - Geschäftsführer, Finanzvorstand
Weltweite Unternehmen
Wir sind ein vertrauenswürdiger Partner der weltweit größten multinationalen Unternehmen bei der Suche nach Führungskräften oder direkt unterstellten Mitarbeitern in den Bereichen Strategie und Transformation.
Strategie — Chief Strategy Officer, Strategy Director
Transformation — Leitender Transformationsbeauftragter, Transformationsdirektor
Kaufmännisch - Kaufmännischer Leiter
3 Gründe, warum wir unverwechselbar sind
Die weltweit führenden Private-Equity-Fonds vertrauen uns, wenn es darum geht, Führungskräfte für ihre operativen Teams und ihr Portfolio einzustellen.
Portfoliobetrieb — Betriebspartner, Direktor für Wertschöpfung
Large Cap — Chief Transformation Officer, Chief Strategy Officer, Chief Commercial Officer
Mid Cap - Geschäftsführer, Finanzvorstand
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UNSERE SPEZIALROLLEN UND PROJEKTE
Finden Sie die Menschen hinter außergewöhnlichen Renditen
UNSERE LEUTE
Gegründet von ehemaligen McKinsey-Beratern und Executive Search Leaders.
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Nick Patterson
Mitbegründer
Liebt Berge und Meer, lebt aber mit seiner Frau, seinem Sohn und Labrador weit weg von beidem in Berkshire. Genießt die meisten Sportarten (schaut jetzt mehr zu als spielt). Mitbegründer und ehemaliger McKinsey-Berater.
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Rich Rosser
Mitbegründer
Meine Frau und ich haben 3 kleine Kinder. Wir sind also aus London geflohen, um mehr Platz auf dem Land zu haben, wo wir uns um die endlose Wäsche und Gartenarbeit kümmern! Ich laufe gerne im Herbst und bin dafür bekannt, den ein oder anderen Ultramarathon in Angriff zu nehmen.
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Matt Wright
Senior Advisor
Clarrie Hollingworth
Regionales Führungsteam — EMEA
In Devon, einer jungen Familie, leite ich das Kundenbetreuungsteam von Movemeon in ganz EMEA und hoffe gleichzeitig, dass ein Abschluss in Archäologie und Alter Geschichte eines Tages in der Wirtschaft von praktischem Nutzen sein wird.
Peter Clifton-Smith
Geschäftsführer, Asien-Pazifik
Beratungs- und Wachstumserfahrung im APAC-Raum, von China bis Südostasien und ANZ. Mit Sitz in Sydney. Folgt Rugby und Cricket, lernt Gitarre (langsam) und versucht, sein Italienisch zu verbessern (Gletschertempo).
Elisa Nicolini
Direktor für Produkte
„Kein Cappuccino nach dem Mittagessen“, Befürworter der Movemeon-Politik. Ich bin in Italien geboren und aufgewachsen und lebe seit 2016 in London. Ich bin für die Zukunft des Movemeon-Produkts verantwortlich und gebe gleichzeitig Einblicke in den aktuellen Stand.
Andy Fraser
Geschäftsführer, USA
Ich komme aus Großbritannien, lebe aber mit meiner Frau, meinem Sohn und meinem Golden Retriever in West Palm Beach, FL. Am glücklichsten, wenn ich mit meiner Familie Zeit am Strand verbringe, oft mit einer Angelrute in der Hand.
Sabrina Woodman
Regionales Führungsteam — EMEA
Geboren und aufgewachsen in Bayern, am glücklichsten draußen in der Natur mit ihrer Hündin Rhea oder im Töpferatelier. Wir sind begeistert von DE&I und weiblicher Führung und unterstützen Arbeitgeber dabei, ihr einzigartiges Leistungsversprechen zu finden.
Gabriella Ong
Regionales Führungsteam — EMEA
Geboren in Brunei, Devon wuchs auf und lebte in London. Er liebt einen guten Laksa und eine lange Wanderung und ist Diener eines Mini-Dackels namens Enzo. Leite das EMEA Client Success Team, das Kunden und Kandidaten während des Einstellungsprozesses berät und unterstützt.
Holly Edwards
Regionales Führungsteam — EMEA
Generalist für Probleme, Prozesse und Pläne. Habe in vier Ländern gelebt. Stabschef von Ruaridh dem Whippet, der oft an Treffen mit mir teilnimmt. Fragen Sie nach Buchempfehlungen, wenn Sie eine freie Stunde haben...
The leaders of today have relied on our network to build their careers
UNSERE ERFOLGSBILANZ
Wir erreichen die Menschen
Die herkömmliche Suche kann das nicht.
2
Ex-McKinsey-Gründer
Von ehemaligen Beratern gebaut;
für Ex-Berater.
für Ex-Berater.
15+
Erfolgsbilanz des Jahres
Führende Private-Equity-Fonds, Fortune 500 und VCs vertrauen darauf.
2.400+
Leitende Transformations- und Strategiemandate
Der weltweit führende Anbieter in unserem Bereich.
45.000+
Von MBB geschulte Berater
Das weltweit engagierteste Netzwerk von Ex-Beratern
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31% der Fortune-500-CEOs wurden in Strategieberatungen geschult
Treten Sie unserem Ökosystem bei, um einzigartige Möglichkeiten und Ratschläge zu entdecken
Gemeinschaft UND EINBLICKE
STRATEGIE UND WERBUNG
90.000+
Mitglieder insgesamt
