Egal ob innerhalb des Consultings oder danach - unsere Kurse und Coachingangebote umfassen all unser Wissen aus 15 Jahren Movemeon.
So - at the request of some community members - we created a Roundtables initiative. A Roundtable is free for community members and:
- is a group of ~8 professionals doing similar roles at the same seniority and in non-competing organisations.
Who it's for: professionals in senior strategy roles (typically Director, VP or CSO level) outside of consulting / professional services.
Who it's for: professionals in senior transformation / change roles (typically Director, VP or CTrO level) outside of consulting / professional services.
Chief of Staff
Who it's for: professionals supporting the CEO / CXO / Founder / Board in a Commercial / Special Projects capacity (i.e, not Executive Assistants).
Open application
Who it's for: you'd like to join a Roundtable, are at Director / VP / CxO level but aren't in 1 of the 3 role types mentioned above.
Coaching, Kurse, Netzwerke und Reports - entwickelt mit über 70.000 Mitgliedern innerhalb von 15 Jahren
Wir haben bisher über 70.000 Mitglieder und mehr als 5.000 Organisationen unterstützt.
Unsere Kurse liefern dir klare Pläne, die unabhängig von deiner aktuellen Karrierestufe oder deinen Zielen funktionieren.
Unser Novemberkurs waren innerhalb einer Woche ausverkauft – melde dich jetzt an, um dein Interesse für unsere Januar-Kohorten zu registrieren.
Wir haben eine Auswahl vertrauenswürdiger Coaches zusammengestellt, die ebenfalls aus dem Consulting kommen und regelmäßig Menschen wie dich unterstützen.
Unser Coach-Matching-Service macht die Suche nach dem richtigen Coach einfach und bietet dir eine klare Kostenübersicht.
Vereinbare ein kostenloses Beratungsgespräch, um mehr zu erfahren.
Zusammenkommen, Erfahrungen teilen, voneinander lernen.
Werde Teil einer sorgfältig ausgewählten "Peer-to-Peer-Gruppe" mit Menschen in ähnlichen Rollen, aus nicht konkurrierenden Unternehmen. Aktuell in London (UK) verfügbar, mit globaler Expansion im Jahr 2025.
Everything you need to know about Roundtables.
Wir gehen transparent mit Chancen um. Diese Möglichkeiten werden ausschließlich für Personen mit erstklassigem Strategie- und Finanzhintergrund kuratiert. Wir unterstützen sowohl Bewerber als auch Personalchefs dabei, sicherzustellen, dass jede Bewerbung geprüft wird und Sie immer eine Rückmeldung erhalten.
Bewegenmiron kuratiert Rollen, die anderswo oft nicht zu finden sind, Personalchefs (oft Movemirauf Mitglieder selbst) kommen zu uns, weil sie direkt auf Kandidaten zugreifen wollen, aber sie nicht möchte mit Hunderten von Anwendungen überschwemmt werden, die nicht relevant sind.
Unsere engagierten Kundenbetreuer treffen sich regelmäßig mit allen Kunden, die derzeit über Move Mitarbeiter einstellenmirweiter; unsere Aufgabe ist es, Ihnen ein Interview zu sichern und sicherzustellen, dass Sie Feedback erhalten, falls Sie aus irgendeinem Grund nicht erfolgreich sind.
Indem du dich über Move bewirbstmirAuf diese Weise maximieren Sie Ihre Chancen, dass der Personalchef Ihre Bewerbung prüft und Sie zum Vorstellungsgespräch weiterleitet, und Sie werden garantiert in beiden Fällen eine Antwort erhalten.
Nein, die Mitgliedschaft ist völlig privat und Arbeitgeber können auf keine Informationen zugreifen, es sei denn, Sie haben sich für eine Stelle bei ihnen beworben. Wenn Sie sich für eine vertrauliche Stelle bewerben, können Sie alle Organisationen, mit denen Sie nicht in Kontakt treten möchten, dem Kundenbetreuer für diese Stelle melden.
Unbedingt! Die Mehrheit unserer Mitglieder sucht nicht aktiv nach einer neuen Stelle, sondern behält einfach im Auge, was es da draußen gibt. Wir teilen auch exklusive Daten und Erkenntnisse, wie z. B. Gehaltsbenchmarking, damit Sie der Konkurrenz immer einen Schritt voraus sind.
Interested in joining one of our Strategy Roundtables? We'd love to hear from you! Please fill out the form and we'll get back to you as soon as possible.
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