FTSE250 Company - Chef de projets stratégiques indépendant

À propos de l'entreprise

Notre client était une société internationale de premier plan du FTSE 250. Dans le cadre de leur plan de croissance, l'entreprise recherchait un consultant indépendant pour entreprendre un projet de 2 à 4 mois, ainsi qu'un consultant talentueux qui travaillerait directement avec ses vice-présidents pour gérer, coordonner et réaliser plusieurs projets essentiels pour les 12 prochains mois et influencer leur stratégie à long terme.

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Exigences du poste

• Maîtriser le PMO et mettre en œuvre de multiples initiatives stratégiques de haut niveau
• Coordonner et hiérarchiser plusieurs projets et travailler en étroite collaboration avec la haute direction pour garantir une livraison en temps opportun
• Soutenir les équipes avec un soutien stratégique ad hoc pour élaborer un discours à présenter à la haute direction

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Le candidat

• 5 ans de conseil stratégique auprès d'une société internationale de premier plan, faisant partie de l'équipe de stratégie mondiale leader du secteur des biens de consommation et de la vente au détail, fournissant des recommandations stratégiques aux dirigeants des sociétés du FTSE 100 et du S&P.
  • Une expertise fonctionnelle dans les domaines suivants :
    • Stratégie de croissance commerciale
    • Stratégie de réduction des coûts
    • Conception du modèle d'exploitation
    • Transformation numérique
  • 5 ans d'expérience à des postes stratégiques de haut niveau dans une entreprise internationale de technologie du voyage cotée au NASDAQ, opérant initialement au sein du bureau du PDG en tant que membre de l'équipe de livraison et de transformation stratégiques, puis promue au poste de directeur, responsable de la planification, des opérations et de la transformation.
    • Une expérience interne développée dans les domaines suivants :
      • Gestion de programmes et de portefeuilles
      • Gestion de la transformation et du changement
      • Planification stratégique et soutien aux PDG