Comment payer un nouvel employé - Freelance (2023)
Dans ce guide, vous découvrirez comment payer un travailleur indépendant que vous embauchez pour votre entreprise ou votre équipe lors du calcul du montant à payer.
L'une des plus grandes questions auxquelles les entreprises qui envisagent d'embaucher un travailleur indépendant souhaitent obtenir une réponse est de savoir combien un travailleur indépendant devrait être payé.
À l'aide des données de centaines de personnes interrogées dans le cadre de notre enquête Freelance & Interim 2023, nous avons défini quelques directives à suivre pour calculer le montant à payer aux indépendants.
Tarifs journaliers
Les indépendants gagnent en moyenne 43 % de plus que le personnel permanent du secteur du conseil. Pour une conversion approximative entre un poste permanent existant et le taux journalier équivalent d'un travailleur indépendant, divisez le salaire permanent par 120.
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Taux journalier moyen - Analyste
En moyenne, les freelances de niveau analyste recherchaient un tarif journalier d'environ 450£.
Tarif journalier moyen - Associé
Les freelances de niveau associé gagnent en moyenne 550£ par jour.
Directeur
Au niveau Manager, les freelances gagnent généralement environ 725£ par jour.
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Directeur principal
Le tarif journalier moyen pour les freelances de niveau Senior Manager est d'environ 800£ par jour.
Réalisatrice
Les freelances de niveau directeur gagnent souvent des tarifs journaliers supérieurs à 2 000£. Les tarifs journaliers sont toutefois très variables et dépendent fortement de l'expertise et de la durée du projet.
Si vous souhaitez en savoir plus sur l'embauche de freelances, adressez-vous à notre équipe !
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