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Stand: 21. November 2023

Richtlinie zu den Nutzungsbedingungen

Ihre Privatsphäre ist uns bei Movemeon wichtig. Wir respektieren Ihre Privatsphäre in Bezug auf alle Informationen, die wir auf unserer Website von Ihnen erheben.

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‍1. Nutzungsbedingungen der Website

Diese Nutzungsbedingungen der Website (zusammen mit den darin genannten Dokumenten) enthalten die Nutzungsbedingungen, unter denen Sie unsere Website www.movemeon.com (unsere Website) nutzen können, sei es als Gast oder als registrierter Benutzer. Die Nutzung unserer Website umfasst den Zugriff, das Surfen oder die Registrierung für die Nutzung unserer Website.

Bitte lesen Sie diese Bedingungen sorgfältig durch, bevor Sie unsere Website nutzen, da sie für Ihre Nutzung unserer Website gelten.

Wir empfehlen Ihnen, eine Kopie davon zum späteren Nachschlagen auszudrucken.

Durch die Nutzung unserer Website bestätigen Sie, dass Sie diese Nutzungsbedingungen akzeptieren und sich damit einverstanden erklären, sie einzuhalten.

2. Andere geltende Bedingungen‍

Diese Nutzungsbedingungen beziehen sich auf die folgenden zusätzlichen Bedingungen, die auch für Ihre Nutzung unserer Website gelten:

Wenn Sie Waren auf unserer Website kaufen, gelten für den Verkauf unsere Geschäftsbedingungen für Arbeitgeber. Unsere Datenschutzrichtlinie gilt für alle Nutzer unserer Website und enthält Informationen darüber, wie wir mit Ihren Daten umgehen und wie wir mit Ihnen kommunizieren. Sie legt auch fest, dass wir die Allgemeinen Datenschutzbestimmungen („GDPR“) einhalten.

3. Informationen über uns

www.movemeon.com ist eine Website, die von MOVEMEON LIMITED („Wir“) betrieben wird. Wir sind in England und Wales unter der Firmennummer 08471026 registriert und haben unseren Firmensitz in GS.G20, Clerkenwell Workshops — 27-31 Clerkenwell Close, London EC1R 0AT. Wir sind eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Wenn Sie mit uns korrespondieren möchten, können Sie uns unter emailinfo@movemeon.com kontaktieren.

4. Änderungen dieser Bedingungen

Wir können diese Nutzungsbedingungen jederzeit ändern, indem wir diese Seite ändern.

Bitte überprüfen Sie diese Seite von Zeit zu Zeit, um alle von uns vorgenommenen Änderungen zur Kenntnis zu nehmen, da diese für Sie bindend sind.

5. Änderungen an unserer Seite

Wir können unsere Website von Zeit zu Zeit aktualisieren und den Inhalt jederzeit ändern. Bitte beachten Sie jedoch, dass der Inhalt unserer Website zu einem bestimmten Zeitpunkt veraltet sein kann und wir nicht verpflichtet sind, ihn zu aktualisieren.

Wir garantieren nicht, dass unsere Website oder die darin enthaltenen Inhalte frei von Fehlern oder Auslassungen sind.

6. Zugriff auf unsere Seite

‍Bestimmte Teile unserer Website sind nur gegen Zahlung einer Gebühr zugänglich — derzeit gilt dies nur für registrierte und registrierende Arbeitgeber und nicht für Bewerber oder Browser.

Wir garantieren nicht, dass unsere Website oder Inhalte darauf immer verfügbar oder ununterbrochen verfügbar sind. Der Zugriff auf unsere Website ist vorübergehend gestattet. Wir können unsere Website ganz oder teilweise ohne vorherige Ankündigung aussetzen, zurückziehen, einstellen oder ändern. Wir haften Ihnen gegenüber nicht, wenn unsere Website aus irgendeinem Grund zu einem beliebigen Zeitpunkt oder für einen bestimmten Zeitraum nicht verfügbar ist.

Sie sind dafür verantwortlich, alle notwendigen Vorkehrungen zu treffen, damit Sie auf unsere Website zugreifen können.

Sie sind auch dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass alle Personen, die über Ihre Internetverbindung auf unsere Website zugreifen, diese Nutzungsbedingungen und andere geltende Bedingungen kennen und diese einhalten.

7. Ihr Konto und Passwort

Wenn Sie im Rahmen unserer Sicherheitsverfahren einen Benutzeridentifikationscode, ein Passwort oder eine andere Information wählen oder Ihnen zur Verfügung gestellt werden, müssen Sie diese Informationen vertraulich behandeln. Sie dürfen sie nicht an Dritte weitergeben.

Wir haben das Recht, jeden Benutzeridentifikationscode oder jedes Passwort, unabhängig davon, ob Sie von Ihnen ausgewählt oder von uns zugewiesen wurden, jederzeit zu deaktivieren, wenn Sie unserer begründeten Meinung nach eine der Bestimmungen dieser Nutzungsbedingungen nicht eingehalten haben.

Wenn Sie wissen oder vermuten, dass jemand anderes als Sie Ihren Benutzeridentifikationscode oder Ihr Passwort kennt, müssen Sie uns umgehend unter atinfo@movemeon.com benachrichtigen.

8. Rechte an geistigem Eigentum

Wir sind der Eigentümer oder Lizenznehmer aller geistigen Eigentumsrechte an unserer Website und dem darauf veröffentlichten Material. Diese Werke sind durch Urheberrechtsgesetze und Verträge auf der ganzen Welt geschützt. Alle diese Rechte sind vorbehalten.

Sie dürfen keine Auszüge von Seiten unserer Website für den persönlichen oder kommerziellen Gebrauch kopieren, drucken oder herunterladen.

Wenn Sie einen Teil unserer Website unter Verstoß gegen diese Nutzungsbedingungen ausdrucken, kopieren oder herunterladen, erlischt Ihr Recht zur Nutzung unserer Website sofort und Sie müssen nach unserer Wahl alle von Ihnen erstellten Kopien der Materialien zurückgeben oder vernichten.

9. Kein Vertrauen in Informationen

Der Inhalt unserer Website dient nur der allgemeinen Information. Es handelt sich nicht um Ratschläge, auf die Sie sich verlassen sollten. Sie müssen professionellen oder fachkundigen Rat einholen, bevor Sie auf der Grundlage der Inhalte unserer Website Maßnahmen ergreifen oder unterlassen.

Obwohl wir angemessene Anstrengungen unternehmen, um die Informationen auf unserer Website zu aktualisieren, geben wir keine ausdrücklichen oder stillschweigenden Zusicherungen, Gewährleistungen oder Garantien ab, dass der Inhalt unserer Website korrekt, vollständig oder aktuell ist.

10. Beschränkung unserer Haftung

Nichts in diesen Nutzungsbedingungen schließt unsere Haftung für Tod oder Körperverletzung aus, die auf unsere Fahrlässigkeit, unseren Betrug oder betrügerische Täuschung zurückzuführen sind, oder eine andere Haftung, die nach englischem Recht nicht ausgeschlossen oder beschränkt werden kann.

Soweit gesetzlich zulässig, schließen wir alle ausdrücklichen oder stillschweigenden Bedingungen, Gewährleistungen, Zusicherungen oder sonstigen Bedingungen aus, die für unsere Website oder deren Inhalte gelten können.

Wir haften gegenüber keinem Nutzer für Verluste oder Schäden, sei es aus Verträgen, unerlaubter Handlung (einschließlich Fahrlässigkeit), Verletzung gesetzlicher Pflichten oder auf andere Weise, auch wenn sie vorhersehbar sind, die sich aus oder im Zusammenhang mit:

  • Nutzung oder Unfähigkeit, unsere Website zu nutzen; oder
  • Verwendung von oder Vertrauen auf Inhalte, die auf unserer Website angezeigt werden.

Wenn Sie ein gewerblicher Nutzer sind, beachten Sie bitte, dass wir insbesondere nicht haften für:

  • Verlust von Gewinnen, Verkäufen, Geschäften oder Einnahmen;
  • Betriebsunterbrechung;
  • Verlust der erwarteten Ersparnisse;
  • Verlust von Geschäftsmöglichkeiten, Firmenwert oder Ruf; oder
  • alle indirekten Verluste oder Folgeschäden.

Wenn Sie ein Verbraucher sind, beachten Sie bitte, dass wir unsere Website nur für den häuslichen und privaten Gebrauch bereitstellen. Sie erklären sich damit einverstanden, unsere Website nicht für kommerzielle oder geschäftliche Zwecke zu nutzen, und wir haften Ihnen gegenüber nicht für entgangenen Gewinn, Geschäftsverlust, Betriebsunterbrechung oder Verlust von Geschäftsmöglichkeiten. Wir haften nicht für Verluste oder Schäden, die durch einen Virus, einen Distributed-Denial-of-Service-Angriff oder anderes technologisch schädliches Material verursacht werden, das Ihre Computerausrüstung, Computerprogramme, Daten oder anderes urheberrechtlich geschütztes Material aufgrund Ihrer Nutzung unserer Website oder Ihrer Herunterladen von Inhalten darauf oder auf einer damit verlinkten Website. Wir übernehmen keine Verantwortung für den Inhalt von Websites, die auf unserer Website verlinkt sind. Solche Links sollten nicht als Billigung dieser verlinkten Websites durch uns interpretiert werden. Wir haften nicht für Verluste oder Schäden, die sich aus Ihrer Verwendung ergeben könnten. Für die Haftung, die sich aus der Lieferung von gebrauchten Waren an Sie ergibt, gelten andere Haftungsbeschränkungen und -ausschlüsse, die in unseren Lieferbedingungen festgelegt sind.

11. Inhalte auf unsere Seite hochladen

Wann immer Sie eine Funktion nutzen, die es Ihnen ermöglicht, Inhalte auf unsere Website hochzuladen oder Kontakt mit anderen Benutzern unserer Website aufzunehmen, müssen Sie den Geist und den Buchstaben der folgenden Standards einhalten. Die Standards gelten sowohl für jeden Teil eines Beitrags als auch für dessen Gesamtheit.

Beiträge müssen:

  • genau sein (wenn sie Fakten angeben);
  • ehrlich gemeint sein (wenn sie Meinungen äußern); und
  • das geltende Recht im Vereinigten Königreich und in jedem Land, aus dem sie entsandt werden, einhalten.

Beiträge dürfen nicht:

  • jegliches Material enthalten, das eine Person verleumdet;
  • jegliches Material enthalten, das obszön, beleidigend, hasserfüllt oder aufrührerisch ist;
  • Werbung für sexuell explizites Material machen;
  • Gewalt fördern;
  • Förderung der Diskriminierung aufgrund von Rasse, Geschlecht, Religion, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung oder Alter;
  • das Urheberrecht, das Datenbankrecht oder die Handelsmarke einer anderen Person verletzen; geeignet sein, eine Person zu täuschen;
  • unter Verletzung einer gesetzlichen Verpflichtung gegenüber Dritten, wie z. B. einer vertraglichen Pflicht oder einer Vertrauenspflicht, begangen werden;
  • jede illegale Aktivität fördern;
  • drohen, missbrauchen oder in die Privatsphäre einer anderen Person eindringen oder Ärgernis, Unannehmlichkeiten oder unnötige Ängste verursachen;
  • geeignet sein, eine andere Person zu belästigen, zu verärgern, in Verlegenheit zu bringen, zu alarmieren oder zu verärgern;
  • verwendet werden, um sich als eine andere Person auszugeben oder Ihre Identität oder Zugehörigkeit zu einer Person falsch darzustellen;
  • den Eindruck erwecken, dass sie von uns stammen, falls dies nicht der Fall ist; oder befürworten, fördern oder unterstützen rechtswidrige Handlungen wie (nur als Beispiel) Urheberrechtsverletzungen oder Computermissbrauch.

Sie garantieren, dass ein solcher Beitrag diesen Standards entspricht, und Sie haften uns gegenüber und entschädigen uns für jeden Verstoß gegen diese Garantie. Wenn Sie ein Verbraucher sind, bedeutet dies, dass Sie für alle Verluste oder Schäden verantwortlich sind, die wir aufgrund Ihrer Garantievertretung erleiden.

Alle Inhalte, die Sie auf unsere Website hochladen, werden als nicht vertraulich und nicht urheberrechtlich geschützt betrachtet, und wir haben das Recht, solche Inhalte für jeden Zweck zu verwenden, zu kopieren, zu verteilen und an Dritte weiterzugeben.

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Wir übernehmen keine Verantwortung oder Haftung gegenüber Dritten für den Inhalt oder die Richtigkeit von Inhalten, die von Ihnen oder einem anderen Benutzer unserer Website veröffentlicht wurden.

Wir haben das Recht, alle Beiträge, die Sie auf unserer Website veröffentlichen, zu entfernen, wenn Ihr Beitrag unserer Meinung nach nicht den oben genannten Inhaltsstandards entspricht.

Die von anderen Nutzern auf unserer Website geäußerten Ansichten stellen nicht unsere Ansichten oder Werte dar.

12. Viren

Wir garantieren nicht, dass unsere Website sicher oder frei von Bugs oder Viren ist.

Sie sind dafür verantwortlich, Ihre Informationstechnologie, Computerprogramme und Plattform zu konfigurieren, um auf unsere Website zuzugreifen. Sie sollten Ihre eigene Virenschutzsoftware verwenden.

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13. Verlinkung auf unsere Seite

Sie können auf unsere Homepage verlinken, vorausgesetzt, Sie tun dies auf eine Weise, die fair und legal ist und unseren Ruf nicht schädigt oder ausnutzt.

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Unsere Website darf nicht auf einer anderen Website als Frame eingebunden werden, und Sie dürfen auch keinen Link zu einem anderen Teil unserer Website als der Startseite erstellen.

Wir behalten uns das Recht vor, die Genehmigung zur Verlinkung ohne vorherige Ankündigung zu widerrufen.

Die Website, auf die Sie verlinken, muss in jeder Hinsicht den oben genannten Inhaltsstandards entsprechen.

Wenn Sie andere als die oben genannten Inhalte auf unserer Website verwenden möchten, wenden Sie sich bitte an info@movemeon.com.

14. Links und Ressourcen Dritter auf unserer Website

Wenn unsere Website Links zu anderen Websites und Ressourcen enthält, die von Dritten bereitgestellt werden, werden diese Links nur zu Ihrer Information bereitgestellt.

Wir haben keine Kontrolle über den Inhalt dieser Websites oder Ressourcen.

15. Anwendbares Recht

Wenn Sie ein Verbraucher sind, beachten Sie bitte, dass diese Nutzungsbedingungen, ihr Gegenstand und ihre Gestaltung englischem Recht unterliegen. Sie und wir sind uns einig, dass die Gerichte von England und Wales die nicht ausschließliche Zuständigkeit haben werden. Wenn Sie jedoch in Nordirland ansässig sind, können Sie auch in Nordirland Klage erheben. Wenn Sie in Schottland ansässig sind, können Sie auch in Schottland Klage erheben.

Wenn Sie ein Unternehmen sind, unterliegen diese Nutzungsbedingungen, ihr Gegenstand und ihr Zustandekommen (sowie alle außervertraglichen Streitigkeiten oder Ansprüche) englischem Recht. Wir stimmen beide der ausschließlichen Zuständigkeit der Gerichte von England und Wales zu.

16. Handelsmarken

Die folgenden Marken sind Marken von MOVEMEON LIMITED: - Marke UK00002590566, registriert im Vereinigten Königreich

17. Einhaltung der DSGVO durch Kunden und Lieferanten

Wir verlangen von allen Lieferanten eine Bestätigung, dass sie die DSGVO einhalten. Wir verlangen außerdem von allen Arbeitgeberkunden, die movemeon verwenden, eine Bestätigung, dass sie die DSGVO einhalten. Dies ist in den Nutzungsbedingungen geregelt, denen sich jeder Arbeitgeber vor der Nutzung von movemeon zustimmt. Die spezifische Klausel in den Nutzungsbedingungen lautet wie folgt:

Der Kunde wird alle angemessenen Anstrengungen unternehmen, um alle geltenden Datenschutzbestimmungen einzuhalten, einschließlich der Allgemeinen Datenschutzverordnung (Verordnung (EU) 2016/679) (und aller Änderungen daran) und anderer ähnlicher nationaler Datenschutzgesetze in Bezug auf Daten (einschließlich Kandidatendaten), die vom Anbieter entweder über die Website (s) www.movemeon.com oder per E-Mail weitergegeben werden.

Wir übernehmen keine Haftung für Verstöße gegen die DSGVO durch Lieferanten oder Arbeitgeberkunden.

18. Kontaktiere uns

Um uns zu kontaktieren, senden Sie bitte eine E-Mail an info@movemeon.com.

Vielen Dank für Ihren Besuch auf unserer Seite.

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